需求科室:

普內科、呼吸內科、皮膚整形科、消化內科、風濕免疫科、全科、心血管內科、內分泌科、變態反應科、婦科、兒科、超聲科、檢驗科

 

崗位職責:

1. 科室籌建與規范

快速組建科室團隊,制定科室工作制度、診療流程和應急預案;

參與設備采購、科室布局規劃,確保科室順利開診。

2. 醫療質量與安全

建立基礎醫療質控體系,防范開業初期的醫療風險;

帶頭執行核心制度,確保診療行為合規。

3. 人才培訓與帶教

對新入職醫護進行崗前培訓,快速提升團隊業務能力;

制定短期人才培養計劃,確保科室高效運轉。

4. 學科宣傳與患者引流

配合醫院開展科室宣傳;

優化患者就診體驗,建立科室口碑。

5. 運營協作

與醫院管理層密切配合,反饋開業初期問題并提出優化建議;

協調與其他科室的合作,確保多學科協作(如急診、ICU 支持)。

 

任職要求:

1. 碩士研究生及以上學歷,臨床相關專業;

2. 已取得醫師資格證書、相應臨床專業執業范圍的醫師執業證,對應臨床專科的主任醫師衛生專業技術資格證書/境外相當的專業技術級別;

3. 有15 年以上相關臨床專科工作及科室管理和帶教經驗;

4. 具有優秀的科研能力;

5. 曾擔任省級以上醫學相關學會主任、副主任委員者,優先考慮;

6. 特別優秀的退休專家可按退休返聘引進。

 

應聘方式:

請將簡歷發送至medmchr@cuhk.edu.cn,并注明申請的職位。